Concurso BRB Advogado

By | maio 24, 2019

Concurso BRB Advogado.

Grande notícia concurseiros brasilienses! Saiu o edital do novo concurso BRB Advogado (Banco Regional de Brasília). As oportunidades são para nível superior, com salários de R$ 19 mil!

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Como fazer a inscrição do concurso BRB Advogado?

As inscrições estarão disponíveis a partir das 08h do dia 23 de junho até às 22h do dia 29 de julho de 2019.

Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Iades.

taxa de inscrição tem o valor fixo de R$ 88,00, devendo ser paga até o dia 30 de julho de 2019.

Vagas e salários

O certame oferta 1 vaga para o cargo de Advogado, com exigência de graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

salário tem o valor de R$ 19.530,67, com jornadas de trabalho de 8 (oito) horas diárias, caracterizando 40 (quarenta) horas semanais, com dedicação exclusiva ao BRB e seu conglomerado.

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Vantagens do cargo

Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do Acordo Coletivo vigente, possibilidade de participação em Plano de Saúde e em Plano de Previdência Complementar, auxílio Refeição/Alimentação nos termos da legislação e do Acordo Coletivo vigentes, auxílio Cesta/Alimentação nos termos da legislação e do Acordo Coletivo vigentes.

Missões e Objetivos

Prestar assessoramento jurídico, com dedicação exclusiva, ao BRB e seu conglomerado, por meio da elaboração de pareceres e de orientações específicas, do exame de atos legais, da interpretação e análise da legislação, do acompanhamento de processos judiciais, da defesa em juízo ou fora dele acerca dos direitos, deveres e interesses da organização, e da execução de outras atividades de natureza jurídica, visando a oferecer condições para a observância e o cumprimento da legislação pelo BRB.

Requisitos para admissão no cargo

– Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e o gozo dos direitos políticos (Decreto Federal nº 70.436, de 18 de abril de 1972, e Constituição Federal);

– Apresentar certidão de quitação eleitoral;

– Apresentar carteira de identidade civil e comprovante de Cadastro de Pessoa Física (CPF);

– Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, se do sexo masculino;

– Apresentar a comprovação do nível de escolaridade exigido para o exercício do emprego, juntamente com o registro na OAB, conforme descrito no item 3.2;

– Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data de contratação;

– Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em quaisquer dos órgãos da Administração Pública direta ou das seguintes entidades: empresa pública, sociedade de economia mista, suas controladas ou coligadas; autarquia vinculada à União, aos Estados, aos Municípios e ao Distrito Federal, inclusive Fundação Civil mantida ou subvencionada pelo Poder Público; ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas nos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituição Federal e nos arts. 46 a 49 da Lei Complementar Distrital nº 840/2011;

– Não estar em licença, ainda que não remunerada, de cargo ou emprego público que exerça na administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas nos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituição Federal e nos arts. 46 a 49 da Lei Complementar Distrital nº 840/2011;

– Não ser servidor público que tenha solicitado vacância do cargo público que ocupa por outros motivos que não seja exoneração, demissão ou aposentadoria; ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas nos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituição Federal e nos arts. 46 a 49 da Lei Complementar Distrital nº 840/2011;

– Não ser aposentado pelo INSS por invalidez;

– Não ser sócio, sócio/gerente, sócio/cotista ou participante de conselho e/ou administração de organização bancária ou qualquer outra empresa concorrente do BRB;

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– Não manter relação de emprego com nenhuma outra instituição;

– Não haver mantido relação empregatícia com o BRB encerrada por um dos motivos capitulados no art. 482 da CLT, ou por qualquer outro motivo, se, à época a rescisão, era arrolado em processo administrativo disciplinar e este tenha sido finalizado com decisão pela rescisão por justa causa;

– Não possuir sentença criminal condenatória transitada em julgado que impeça o exercício das atividades inerentes ao emprego;

– Apresentar as seguintes certidões negativas, ou positivas com efeito de negativa, das cidades da jurisdição onde reside e onde residiu nos últimos 5 (cinco) anos: de antecedentes criminais da Justiça Federal, da Justiça Estadual e (ou) do Distrito Federal, da Justiça Militar Federal, da Justiça Militar Estadual e (ou) do Distrito Federal e da Justiça Eleitoral;

– Apresentar a documentação exigida no presente edital no ato da contratação;

– Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado neste concurso público e considerado apto nos exames médicos admissionais;

– No ato da inscrição, não serão solicitados comprovantes das exigências contidas no presente edital;

– O candidato que, mesmo tendo sido aprovado, não satisfaça as exigências contidas no presente edital no ato da admissão, será automaticamente eliminado do concurso público.

Como será a prova do concurso BRB Advogado?

avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva e prova discursiva, aplicadas na data provável de 8 de setembro de 2019, no turno da tarde, com duração de 5 (cinco) horas.

Os locais e horários das provas serão informados no site da banca organizadora, Iades, a partir do dia 23 de agosto de 2019.

prova objetiva será composta de 60 (sessenta) questões, de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas em cada questão, para escolha de 1 (uma) única resposta correta.

prova discursiva terá o objetivo de avaliar, com base em proposta apresentada pela Banca Examinadora e relacionada aos itens constantes do conteúdo programático. Terá 2 (duas) questões e consistirá na elaboração de textos dissertativos e(ou) descritivos, com extensão mínima de 30 (trinta) linhas e máxima de 50 (cinquenta) linhas, com base em tema formulado pela Banca Examinadora, primando pela clareza, precisão, consistência e concisão.

Haverá ainda avaliação de títulos e experiência profissional como critérios de avaliação dos candidatos.

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conteúdo programático da prova objetiva consistirá nas seguintes disciplinas:

Conhecimentos Gerais

♦ Governança Corporativa e Compliance: 4 questões;

♦ Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal: 3 questões;

♦ Conhecimentos sobre o Distrito Federal e sobre a RIDE: 3 questões;

Conhecimentos Específicos

♦ Conhecimentos Específicos do Cargo: 50 questões.

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prazo de validade do concurso público será de 1 (um) ano, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Ficha Técnica

Números de vagas1
SalárioR$ 19.530,67
Data de abertura17/05/2019
Data de inscrição23/06/2019 a 29/07/2019
Data da prova08/09/2019
EscolaridadeNível Superior
EstadoDistrito Federal
OrganizadoraIades – Instituto Americano de Desenvolvimento
InstituiçãoBRB – Banco Regional de Brasília
Valor da inscriçãoR$ 88,00

Mais Informações

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Fonte: Nova Concursos

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